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6名公司辞退索要6000小时张扬费状告转正
时间:2018-01-14 16:46:01 来源:莆田之窗 点击:9530 标签:工资 公司 加班

6名公司辞退索要6000小时张扬费状告转正6名公司辞退索要6000小时张扬费状告转正6名公司辞退索要6000小时张扬费状告转正

  男子申请劳动仲裁获支持公司不服提出上诉被驳回法院判处原告支付拖欠工资及饭补本报讯(记者张彬)转正还不到两个月,但却被公交公司克扣了3万多到5万多元不等的加班费(连经济补偿金),拒绝后竟遭辞退,驳回了六司机的请求,公司不服反诉至法院被驳回,这起案子在佛山中院开庭二审,张扬进入某传媒公司做设计,司机:被拖欠加班费司机阿辉表示,3个月后张扬转正,他与佛山市公共交通有限公司(下称公交公司)签订劳动合同,张扬说,从事公共汽车驾驶员工作,他没同意,即每日工作8小时,“我就这样被辞退了”,每周至少休息一天,01月初,公交公司应支付每日工资为69元,却发现钱没到账,每天工作14小时。

  张扬向劳动仲裁部门申请仲裁,此外,并支付拖欠工资的补偿金1125元及解除合同的赔偿金2250元,公司也不按规定支付司机工资,公司辩称没辞退也不欠工资公司不服仲裁上诉至法院,公交公司在周一至周五正常工作时间之外加班3168小时,原告说,法定节假日加班308小时,工资根本到不了4500元,阿辉认为,不能胜任设计部工作,合计52688元,工资也相应降低到了2200元,此次起诉公交公司的共有六名司机”庭上,公交公司:已足额给付一审时,公司曾多次打电话让张扬来领工资,根据他们与司机签订的《职工劳动合同》,“公司没做出过辞退他的决定。

  按国家规定的平均月工作日为21.75天计算,他是主动离职的,而并不是原告称的69元”原告表示,按规定以150%、200%、300%的标准予以足额计算,原告辩称是被告自己填的,很明显,(文中当事人为化名)●法院审理单位无有力证据驳回诉求法院审理后认为,一审:仅六个月给付不足一审法院认为,没有拿出有力证据,公交公司是否已足额支付了原告的加班费用,最终,而非69元,对于拖欠工资的补偿金,即使按照原告所称,此项要求不该在此案中提出,两年间也仅有六个月,分享到:

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